Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера

Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера

Хороший менеджер, прежде всего, должен эффективно управлять командой, а также чувствовать людей, тактично направлять и разрешать внутренние конфликты компании. UBR.ua вместе с книжной площадкой Якабу собраны 7 лучших книг для менеджеров.

Дело «забросило» с задержкой в ​​кассовых аппаратах. Что мы на самом деле приготовили для предпринимателей

Они включают советы римского рабовладельца, уловки приручения тигров для управления творческой командой, инструкции о том, как «нейтрализовать засранцев» в офисе, стратегии израильской армии и другие полезные кейсы, которые пригодятся в вашей работе.

Большинство корпораций сегодня живут в страхе, что где-то есть еще один Uber, который просто ждет, чтобы ворваться в их отрасль. Red Teaming — лекарство от такого беспокойства.

Принцип «красной команды» применялся везде, от защитников дьявола в Римско-католической церкви до Кремниевой долины и израильской армии. В этой книге автор Брайс Гоффман показывает, как использовать военные методы в бизнесе, чтобы лучше планировать во времена неопределенности и быстро меняющейся экономики.

Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 3

Римский историк доктор Джерри Тонер написал книгу о рабстве в Древнем Риме в виде руководства по управлению. Рассказчик, благородный римлянин Марк Сидоний Фалкс, консультирует потенциальных рабовладельцев в различных ситуациях рабовладения.

Некоторые из этих советов действительно могут быть полезны современным менеджерам, но не принимайте их слишком серьезно — пусть это будет интересная историческая справка с неожиданными идеями.

Профессиональный менеджер найдет в книге советы по управлению людьми, различные способы их мотивации и стимулирования к работе.

Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 4

Это Практическое руководство для каждого менеджера, которому необходимо управлять творческим коллективом.

Трудно удерживать чрезвычайно талантливых, но не желающих компрометировать людей, не забывая о распределении функций между ними, чтобы каждый сам отвечал за свои недостатки. Но эта книга поможет тебе справиться!

Тайм-менеджмент, новые идеи и антистресс. 6 лучших книг, которые помогут подготовить любое мероприятие

Тодд Генри использует интервью с успешными лидерами и свой опыт консультирования в творческих организациях, чтобы поделиться множеством практических советов.

Почему конфликт может быть полезным и как грамотно им управлять? Как вы создаете «охотничьи тропы», чтобы поддерживать вдохновение и мотивацию вашей команды? Почему вам все равно приходится пачкать руки, даже если вы пытаетесь избавиться от своей предыдущей работы? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге.

Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 5

Как поговорить с бывшим мужем, как попросить прибавку, как сказать клиенту, что работа над его проектом будет в три раза дороже или в два раза дольше по времени? Все это сложные разговоры.

Инновационный "Гарвардский метод" книги развивает простые коммуникативные навыки и помогает чувствовать себя свободно в, казалось бы, неразрешимых ситуациях.

Она дает ответы на следующие вопросы: как понять собеседника, что делать, когда вас не слушают, как научиться слушать партнера, как начать «неприятный» разговор, как разрешить ситуацию без конфликта. , и так далее.

Помимо исследований по переговорам, эта книга также содержит идеи из других областей: теории поведения, социальной психологии и теории коммуникации.

Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 6

Эта книга вдохновит вас переосмыслить все, что вы знаете о бизнес-стратегии, клиентах и ​​подходах.

«Делай меньше, чем у конкурентов», «Вдохновение — продукт с коротким сроком хранения», «Планирование — это догадки» … Все эти фразы заставят по-другому взглянуть на бизнес.

Авторы шаг за шагом научат вас, как начать свой бизнес, объяснят, почему вам нужно меньше, чем вы думаете, дадут советы, как рассказать о вас людям, посоветуют, кого и когда нанять, а также как со всем этим справляться. …

Некоторые критикуют книгу за утопический подход к работе, но она никого не оставляет равнодушным.

Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 7

Давно доказано, что наличие хотя бы одного засранца в компании снижает производительность всей команды. Но кто такие засранцы и чем они занимаются на вашей работе? Как определить засранца и поставить его на место?

В этой книге Саттон цитирует результаты исследований, которые показывают, что засранцы на рабочем месте не только унижают коллег и негативно влияют на их самооценку, но и приносят финансовые убытки компании.

Автор также дает конкретные рецепты того, как уменьшить количество так называемых деструктивных элементов в вашей компании, как вести себя, если вам все еще приходится работать с засранцами и что делать, чтобы самому не стать одним из них.

Как выжить в офисных джунглях. Лучшие книги для успешного менеджера - фото 8

Принятие решений похоже на поиск нужной двери в бурлящем коридоре высотного здания. Неудивительно, что мы часто оказываемся не в том месте.

Для решения этой проблемы Тайлер и Санстейн предлагают концепцию шоков, с помощью которых можно влиять на выбор человека, не прибегая к манипуляциям, запретам или приказам. То есть подтолкнуть человека к «правильным» решениям, сохраняя при этом свободу выбора для всех.

Авторы иронично показывают, как в каждом из нас сосуществуют два «я»: некий рациональный мистер Спок и иррациональный Гомер Симпсон. И как с помощью рывков направить их в нужное русло.

Вы хотите первым получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГИ а также БИЗНЕС? Подпишитесь на наши аккаунты в мессенджерах и социальных сетях: Телеграмма, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *